Seit Beginn der Pandemie hat sich die Arbeitskultur bei Softescu von einem hauptsächlich lokalen Arbeitsplatz hin zur Fernarbeit verändert, und durch die Fernarbeit hin zu globalen, vielfältigen und inklusiven Praktiken. Als ich 2019 als Junior-Entwickler in das Unternehmen eintrat, ging ich ins Büro, um die Hilfe zu bekommen, die ich brauchte und um mit Kollegen zu interagieren. Aber mit der Zeit, und wir alle wissen, was in den letzten zwei Jahren passiert ist, tauchten neue Namen im Chat auf. Auch ohne viel über die neuen Kollegen zu wissen, haben wir gut zusammengearbeitet und voneinander gelernt. Allerdings fehlte das "Zusammengehörigkeitsgefühl" - es gab kein Gesicht zum Namen! Und wenn man bedenkt, dass wir von lokal auf global umgestellt haben, war es ein bisschen schwieriger, neue Kollegen zu treffen, als nur auf einen Kaffee auszugehen.

Die DrupalCon 2022 in Prag war genau der richtige Ort für mich, um Gesichter zu Chatgesprächen hinzuzufügen. Neben den Konferenzverhandlungen, den vielen nützlichen Vorträgen, zukünftigen Aussichten und der Drupal-Community, war es ein Ort, um meine Kollegen tatsächlich persönlich zu treffen. Ich konnte mit Kollegen aus der gleichen Stadt reisen, unseren Kollegen aus Afrika auf der Konferenz treffen und während der Konferenz mit Menschen interagieren, mit denen ich gearbeitet habe oder mit denen ich aus Asien gearbeitet habe.

Erstaunlich! Ich bin mir nicht sicher, wie es normalerweise läuft, aber es ist nicht jeden Tag, dass man die Person hinter dem Chatgespräch trifft! Man lernt viel, sogar über Kollegen aus dem gleichen Hintergrund wie man selbst! Ich fand die gesamte Erfahrung sehr aufschlussreich, positiv und sehr vielfältig und ich würde sie nicht gegen irgendeine andere eintauschen.